労働法– tag –
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送出し国の就労文化
モンゴル|現地の労働法・就労文化・働き方の特徴と要点を解説
外国人職員の母国の現地の働き方の文化を知ろうシリーズ。今回はモンゴルです。 モンゴルといえば、東京の両国にいくとモンゴル人の力士の方達をたくさん見かけます。 両国国技館があって相撲の聖地ですから。 両国のコンビニに立ち寄ったとき、力士が漫画... -
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中国|現地の労働法・就労文化・働き方の特徴と要点を解説
送出し国現地の働き方を知ろうシリーズ。 今回は、中国現地の労働法や就労文化をみていきましょう。 元々、日本での就労者人口の一位をずっとキープしていましたが、最近はベトナムに抜かれました。 しかし、相変わらず日本にいる中国人就労者は非常に多い... -
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フィリピン|現地の労働法・就労文化・働き方の特徴と要点を解説
日本で働く外国人労働者の母国の"働き方"を知ろうシリーズ。 今回は、フィリピン現地の"働き方"を見ていきたいと思います。 日本で働く外国人労働者の国籍別人数をみても、フィリピン人の割合は上位にきます。 ▷引用画像:厚生労働省:日本で就労する外国... -
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ネパール|現地の労働法・就労文化・働き方の特徴と要点を解説
外国人の母国の就労文化を知ろうシリーズ。今回は「ネパール」です。 現地に日本語学校も多く、日本での就労を目指して勉学に励む若者が多い国。 ネパール人とより良く協働するために、彼らの母国の就労文化を知ることは大切です。 ネパールの就労文化のポ... -
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ミャンマー |現地の労働法・就労文化・働き方の特徴を解説
外国人の母国の就労文化を知ろうシリーズ。今回は「ミャンマー 」です。 技能実習生や特定技能などの送出し国で多くなってきているミャンマー 。 外国人とより良く協働するために、彼らの母国の就労文化を知ることは大切です。 ミャンマー の就労文化のポ... -
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インドネシア|現地の労働法・就労文化・働き方の特徴を解説
外国人の母国の就労文化を知ろうシリーズ。今回は「インドネシア 」です。 中国、ベトナム 、次の送出し国のメインとして注目されているインドネシア 。 インドネシア 人とより良く協働するために、彼らの母国の就労文化を知ることは大切です。 インドネシ... -
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ベトナム|現地の労働法・就労文化・働き方の特徴と要点を解説
いまや、ベトナム人の就労者は日本で第二位の多さになりました。 第一位は中国で、37万人。(平成29年10月末時点) そして、第二位はベトナムで、24万人。(平成29年10月末時点) 技能実習生ではベトナム国籍の実習生は10万人いて、第一位になるほどです。...
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